Delegowanie pracowników do Niemiec

Jeśli Państwa polska firma wysyła pracownika do Niemiec, ma to konsekwencje podatkowe i społeczne.

Możemy Państwu towarzyszyć podczas całego procesu:

W pierwszej kolejności sprawdzamy umowy o pracę i wyjaśniamy sposób opodatkowania wynagrodzenia. Z przyjemnością sporządzimy również umowy o oddelegowaniu.

Wyjaśnimy Państwu konsekwencje zlecenia w zakresie prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, pomożemy w koniecznych rejestracjach i zajmiemy się księgowością płac dla Państwa.

Jeśli wymagane są certyfikaty zgodne z prawem o ubezpieczeniach społecznych (np. certyfikat A1), będziemy wspierać Państwa w procesie aplikacyjnym.

Doradzamy również w zakresie indywidualnych zeznań podatkowych pracowników oraz w kwestiach związanych z zasiłkami na dzieci.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt z nami przez